CLARC + ADKAR Arbeitsblatt: Dokumentieren Sie Ihre Maßnahmen

Unterstützen Sie Ihre Teammitglieder und helfen Sie ihnen bei der erfolgreichen Annahme und Nutzung von Veränderungen, indem Sie die fünf Schlüsselrollen einer Führungskraft ausfüllen:

• Kommunikator
• Vermittler
• Befürworter
• Widerstandsmanager
• Coach

Verwenden Sie dieses ausfüllbare Arbeitsblatt und dokumentieren Sie Maßnahmen, die Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft ergreifen, um Ihre einzelnen Mitarbeiter dabei zu unterstützen, das ADKAR-Modell zu durchlaufen.