Die Daten sind eindeutig: Selbst wenn organisationale Veränderungen den technischen Anforderungen und Meilensteinen gerecht werden, können sie daran scheitern, Ergebnisse und Gewinne zu liefern. Was fehlt? Change Management.
Organisationen, die Change Management verwenden, haben eine höhere Wahrscheinlichkeit, ihre Projektziele zu erreichen, Zeitpläne einzuhalten oder sogar zu unterschreiten, und in oder unter ihrem Projektbudget zu bleiben.
Laden Sie diesen Leitfaden herunter und erfahren Sie:
Was Change Management ist und warum es so wichtig ist
Wie die Anwendung von Change Management den Projekterfolg durch Unterstützung der betroffenen Einzelpersonen steigert
Wie erfolgreiches Change Management in verschiedenen Organisationen aussieht
