Caso de éxito Axa
Descubre cómo AXA España ha conseguido crear su propia oficina de Gestión del Cambio
ARTIGO DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA
Papéis em Gestão de Mudanças
![papeis principais em gestao de mudancas papeis principais em gestao de mudancas](https://empower.prosci.com/hs-fs/hubfs/Website_Portugues/Landing%20Pages/papeis%20principais%20em%20gestao%20de%20mudancas.jpeg?width=1275&height=1650&name=papeis%20principais%20em%20gestao%20de%20mudancas.jpeg)
Desde os níveis mais altos de liderança até os supervisores dos colaboradores, gerenciar a mudança com eficácia depende da coordenação de todos os envolvidos, todos agindo em sincronia e
desempenhando papéis únicos.
Este artigo examina os papéis fundamentais
na Gestão de Mudanças:
- Praticantes de Gestão de Mudanças
- Patrocinadores
- Gerente de Pessoas
- Gerentes de Projeto
- Pessoas (colaboradores impactados)