Caso de éxito Axa
Descubre cómo AXA España ha conseguido crear su propia oficina de Gestión del Cambio
ADKAR Model - Um modelo de Gestão de Mudanças orientado por objetivos, criado para conduzir mudanças individuais e organizacionais.
Nesse material, você verá:
- Fatores que influenciam o Desejo por mudanças;
- Formas de trabalhar o Desejo;
- A importância do patrocínio;
- Riscos e antecipação das resistências.
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Como construir o Desejo para adotar mudanças