Caso de éxito Axa
Descubre cómo AXA España ha conseguido crear su propia oficina de Gestión del Cambio
Como você mantém a energia dos colaboradores em uma nova mudança? O que você faz após implementar uma mudança?
O Reforço é o marco final do Prosci ADKAR Model e é fundamental. O ADKAR é um modelo de Gestão de Mudanças orientado por objetivos, criado para conduzir mudanças individuais e organizacionais.
Nesse material, você verá:
- Os três propósitos do reforço;
- Os fatores que influenciam o reforço;
- Táticas para garantir que sua mudança permaneça em vigor.
Esta é a parte final da série de e-books ADKAR. Faça o download agora para descobrir as principais informações sobre esse último e importante marco. Acesse também nosso site e confira as novidades.
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Como Sustentar uma mudança