Caso de éxito Axa

Descubre cómo AXA España ha conseguido crear su propia oficina de Gestión del Cambio

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Como você mantém a energia dos colaboradores em uma nova mudança? O que você faz após implementar uma mudança?

O Reforço é o marco final do Prosci ADKAR Model e é fundamental. O ADKAR é um modelo de Gestão de Mudanças orientado por objetivos, criado para conduzir mudanças individuais e organizacionais.

Nesse material, você verá:

  • Os três propósitos do reforço;
  • Os fatores que influenciam o reforço;
  • Táticas para garantir que sua mudança permaneça em vigor.

Esta é a parte final da série de e-books ADKAR. Faça o download agora para descobrir as principais informações sobre esse último e importante marco. Acesse também nosso site e confira as novidades.

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Como Sustentar uma mudança