Os dados são claros, mesmo quando as mudanças organizacionais atendem aos requisitos técnicos e marcos, ainda podem falhar em entregar resultados e benefícios. O que está faltando? Gestão de Mudanças.

As organizações que adotam a gestão de mudanças têm mais chances de alcançar os objetivos do projeto, manter-se no cronograma ou à frente dele, e manter-se dentro ou abaixo do orçamento.

Nesse material, você verá:

• O que é Gestão de Mudanças e por que é importante;
• Como a aplicação da Gestão de Mudanças aumenta o sucesso do projeto, apoiando as pessoas;
• Como é a Gestão de Mudanças bem-sucedida nas organizações.